Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant.
Nous bâtissons des relations solides avec nos clients afin de les accompagner dans leur transformation digitale.
Comment ? En leur proposant des solutions pertinentes en matière de dématérialisation, d'impression et numérisation, de téléphonie, d'outils digitaux et collaboratifs.
Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : Nos Chargés de prospection vous libèrent du phoning pour vous concentrer sur la vente et l'accompagnement.
* Un portefeuille à développer, des clients à fidéliser et des marchés à conquérir.
* Un vrai soutien technique : Chefs de projets à vos côtés sur les dossiers complexes.
* Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné.
Vos missions Secteur : Loire et Nord Rhône
Développement commercial * Prospecter les grands comptes publics et privés * Identifier les besoins et proposer des solutions IT & Télécom adaptées * Suivre les opportunités dans le CRM, négocier et conclure les contrats
Expertise & conseil * Présenter nos offres IT & Télécom * Répondre aux enjeux techniques avec pédagogie * Collaborer avec les équipes internes pour construire les solutions
Gestion des ventes & collaboration * Rédiger les devis, suivre les déploiements, assurer le reporting * Travailler main dans la main avec les équipes sédentaires, techniques et projets
Veille & évolution * Se tenir à jour sur les évolutions du marché * Être force de proposition pour faire évoluer nos offres
Profil recherché Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en tant que Commercial Grands Comptes dans l'IT et/ou la téléphonie, avec :
* Une bonne maîtrise des environnements techniques (Microsoft 365, GED, IP.) * Une aisance sur les cycles de vente longs avec des décideurs (DAF, DSI.) * Un esprit chasseur, orienté résultats * Une capacité à innover, s'adapter, créer du lien client * Une curiosité naturelle et un goût prononcé pour le travail d'équipe
Les + du poste * CDI - poste itinérant, télétravail partiel possible * Basé au Coteau (42) avec déplacements Loire/Rhône Nord * Rémunération : Package à partir de 50K? à 100% des objectifs, déplafonné au-delà * Véhicule de fonction + carte essence * PC portable + smartphone * Mutuelle 50% prise en charge * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Et côté ambiance ? * Locaux lumineux dans un écrin de verdure * Terrasse, cuisine équipée, panier de basket, baby-foot & terrain de pétanque * Team buildings, événements d'entreprise * CE externalisé : loisirs, culture, voyages... * Prime Partage de la valeur * Formations et évolutions professionnelles * Management participatif et communication transparente * Onboarding soigné, pour une intégration aux petits oignons
Notre process de recrutement * Préqualification téléphonique : On vérifie l'alignement * Entretien RH : On apprend à se connaître * Entretien Manager : Compétences techniques et immersion si besoin * Echange Payplan : Pour tout savoir sur le variable * Final : Promesse d'embauche et dernières validations
Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers : https://elan.taleez.com
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes et échangeons ensemble !
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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