Mécanicien poids lourd tp h/f

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM NIMES RECHERCHE SON PROCHAIN TALENT POUR UN POSTE
CLÉ DANS LES TRAVAUX PUBLICS !

Vous êtes un expert du diagnostic et de la réparation, et les engins
de chantier n'ont aucun secret pour vous ? Vous souhaitez sécuriser
une mission longue durée au sein d'une entreprise de TP reconnue ?

Nous recherchons un MÉCANICIEN POIDS LOURD (H/F) passionné pour
notre client, leader dans les Travaux Publics, basé à ROQUEMAURE
(30). Votre mission : garantir la fiabilité et la performance d'un
parc de véhicules et d'engins essentiels.

LE DÉFI : ASSURER LA FIABILITÉ DU PARC TP

Votre rôle est central : vous êtes le gardien de la performance de
la flotte (camions, bennes, engins de terrassement, pelles, chargeurs,
etc.).

VOS MISSIONS PRINCIPALES (EN ATELIER) :

* MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE : Effectuer les révisions,
les entretiens réguliers et les réparations complexes (moteur,
transmission, système hydraulique, freinage, pneumatique) sur
l'ensemble du matériel roulant.
* DIAGNOSTIC AVANCÉ : Utiliser les outils de diagnostic
électroniques pour identifier rapidement les pannes (mécaniques,
électriques ou hydrauliques).
* PRÉPARATION AUX CONTRÔLES : Préparer les véhicules aux visites
réglementaires (Mines, contrôles techniques, etc.).
* GESTION DES STOCKS : Assurer le suivi des pièces détachées et
des consommables nécessaires aux réparations.
* INTERVENTION : Ponctuellement, assurer des dépannages rapides sur
chantier.

VOTRE PROFIL : UN EXPERT EN ROBUSTESSE

* FORMATION : CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique Poids Lourd,
Maintenance des Matériels de Travaux Publics ou Équivalent.
* EXPÉRIENCE : Solide expérience (minimum 3 ans) en maintenance de
véhicules PL et idéalement d'engins de TP.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise parfaite de la mécanique
Diesel, de l'hydraulique et de la lecture de schémas électriques.
* QUALITÉS : Rigueur, autonomie, sens aigu des responsabilités et
respect strict des procédures de sécurité.
* PERMIS B : Indispensable.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS POUR UNE MISSION RÉUSSIE

* DURÉE LONGUE : Une mission d'intérim sécurisante, avec un
objectif de durée sur le long terme (possibilité d'évolution).
* LOCALISATION : Poste basé à ROQUEMAURE (30), au coeur des
opérations.
* RÉMUNÉRATION : Salaire très attractif et valorisant votre
expertise (négociable selon expérience) + Indemnités de fin de
mission et de congés payés + Accès au CE.
* ENVIRONNEMENT : Intégration dans une équipe atelier soudée et
professionnelle, avec des outils performants.

ENVIE DE DONNER UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?

Si vous êtes le Mécanicien PL passionné et rigoureux que nous
recherchons pour notre client, ne perdez pas un instant !

POSTULEZ MAINTENANT !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.