Dpt / Région : Basse Normandie, 14, 50, 61
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : Randstad
Nous recherchons un(e) chargé(e) de Ressources Humaines pour compléter l'équipe RH du site industriel.
Responsabilités principales :
* Gérer l'administration du personnel : établir les contrats de travail, la DPAE, suivre les périodes d'essai, créer le dossier salarié (affiliations, radiation mutuelle et prévoyance),
* Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés, quels que soient leur type de contrat ou leur statut (stagiaire, CDI, CDD),
* Gérer les éléments variables de la paie mensuelle : congés, arrêts maladie, astreintes, heures supplémentaires,
* Suivre les contrats d'intérim : contrôle des contrats, relevés d'heures, facturation,
* Organiser les événements annuels liés aux ressources humaines (ex : remise de médailles).
Gestion de la formation :
* Déployer et piloter le plan de formation, en choisissant les organismes et stages, en calculant les coûts salariaux,
* Réaliser le bilan annuel de formation et les déclarations associées,
* Produire des reportings mensuels.
Vous assurerez une veille réglementaire dans votre domaine et proposerez des améliorations. Vous gérez également les appels téléphoniques en l'absence de l'agent d'accueil.
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