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Alternance - assistant ressources humaines h/f

Paris
CDI
Alternance
IFAE
Assistant ressources humaines
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC2 à BAC 5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance ! MISSIONS Suivre et mettre à jour les dossiers des employés Assister à la préparation des contrats de travail et des documents administratifs Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : préparation des plannings, soutien dans les formalités d'accueil Collaborer à l'organisation logistique des formations internes Participer à la communication interne sur les initiatives RH Apporter un soutien opérationnel à l'équipe RH dans divers projets PROFIL Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine Vous êtes organisé, proactif et dynamique Vous avez la capacité de travailler avec rigueur, confidentialité et dans le respect des délais Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine pour favoriser la flexibilité. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Possibilité de participer à l'épargne salariale pour préparer l'avenir financier AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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