Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez en charge de :
- Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du village
- Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise
- Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.)
- Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.)
Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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