Assistant(e) ressources humaines et coordination des soins

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de Savenay Référence 2026-2230880 Date de début de diffusion 23/03/2026 Date de parution 23/03/2026 Localisation Savenay Intitulé long de l'offre Assistant(e) Ressources humaines et Coordination des soins Date limite de candidature 12/04/2026 Employeur Centre Hospitalier de Savenay Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) Ressources humaines et Coordination des soins Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier recrute des Infirmiers(es) diplômés(e) ou jeunes diplômés(es) pour les remplacements de congés d'été de juin à septembre sur l'ensemble de ses services. Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes : 39 lits de SSR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic. Descriptif du service Définition du poste: L'assistante des ressources humaines / assistante direction des soins a pour mission de : - Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies, de recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement dans les domaines de la formation, et du recrutement. - Assister le (la) cadre supérieur(e) de santé chargé(e) de la coordination des soins de site. Description du poste Caractéristiques du poste: Assistant(e) ressources humaines : Présentation du service : le service est composé de 4 personnes, la responsable et 3 gestionnaires. Le service se situe au 1er étage du site. Missions du service : Le service des ressources humaines a pour mission : D'accueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement dans les domaines des ressources humaines : carrières-paie-recrutement-formation-statut-mobilité D'appliquer la règlementation et les règles RH propres à l'établissement De mettre en place les actions de qualité de vie au travail De suivre l'activité budgétaire des différents domaines RH Assistant(e) direction des soins : Présentation du service : la direction des soins de site sous la responsabilité du (la) cadre supérieur(e) de santé chargé(e) de la coordination des soins de site, est composée de l'assistant(e) RH et coordination des soins, 4 cadres de santé, 1 IDEC et l'ensemble des professionnels paramédicaux. (L'équipe soignante, de la rééducation et médicotechnique). Missions du service : La coordination des soins a pour mission De garantir la coordination générale des activités de soins et la cohérence des parcours de soins des patients. D'organiser la répartition équilibrée et l'affectation pertinente des ressources humaines paramédicales au niveau de l'établissement. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, 7h24 par jour de 8H30 à 12H30 et de 13H36 à 17h00. Spécificités du poste : - Sollicitations téléphoniques fréquentes des services de l'établissement (Recrutements, demandes intérims, formations, stages) - Référent(e) de l'Amicale du personnel et référent(e) gestion temps de travail Savoir-faire relationnel : Être capable de travailler en équipe Etre capable d'anticiper les tâches à réaliser, de planifier son travail Être capable de synthétiser l'information et d'effectuer un reporting pertinent Savoir-faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine d'activité. Conseiller et orienter les choix des personnes Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint Maîtriser les logiciels métier : Elap plan, Elap Grh, Concevoir des tableaux de bord Rédiger et mettre en forme des comptes rendus, courriers dans son domaine d'activité Rédiger et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives aux domaines de compétences Gérer un budget, optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout type d'écart. Savoir (connaissances souhaitées) Statut des personnels médicaux et non médicaux de la fonction publique hospitalière Gestion budgétaire et administrative Gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière Savoir être (Aptitudes relationnelles) Faire preuve d'autonomie Faire preuve d'initiatives Etre force de proposition Etre rigoureux et organisé Faire preuve d'écoute Descriptif du profil recherché Personne ayant une expérience sur un poste administratif, niveau BAC2. Temps plein Oui Informations complémentaires Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste 13, rue de l'hôpital 44260 Savenay Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CH SAVENAY Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) service.rh@ch-savenay.fr Contact 1 Carine BROSSET