Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Bonjour, Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ; - Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ; - Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ; - Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ; - Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ; - Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export. - Formation supérieure commerciale ou œnologique - Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international - Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium - Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus - Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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