• Suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrats, pièces justificatives, classement)
• Préparation et gestion des contrats de travail et documents associés
• Suivi des visites médicales et relances nécessaires
• Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
• Participation à la collecte des éléments variables pour la paie
• Préqualification téléphonique des candidats selon les besoins
• Appui administratif global à l’équipe en fonction des urgences de l’agence
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