Vos responsabilités :
Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel et apporte un soutien opérationnel sur l’ensemble des missions RH
Vos missions :
1. Gestion administrative du personnel
* Suivi des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, mutuelle, etc.)
* Tenue à jour des registres et fichiers du personnel
* Gestion des absences (congés, arrêts maladie…)
*
2. Recrutement et intégration
* Publication des annonces, tri des candidatures
* Organisation des entretiens (planifier les rdv et les confirmer aux candidats)
* Préparation du programme d’intégration
3. Formation
* Participation au plan de formation
* Suivi administratif des actions de formation
* Relations avec les organismes de formation et OPCO
4. Paie
* Collecte et transmission des éléments variables de paie
* Suivi des bulletins avec le prestataire ou le service paie
* Transmission des bulletins via le SIRH
5. Communication et vie sociale
* Participation à la communication interne RH (affichages, newsletters, événements internes…)
* Appui logistique au CSE
Salaire : 1 900 € bruts par mois soit 22 800€ par an
Poste disponible à partir de Juillet 2025
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