Description Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur, en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d’assurance. En seulement quelques années, nous avons connu une forte croissance : chiffre d’affaires doublé, effectifs multipliés par deux Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un CDD de remplacement de 9 mois de janvier à septembre 2026 Mission Gérer les onboardings et l’ensemble des formalités administratives associées Assurer le suivi administratif de la vie du salarié pendant l’exécution du contrat (arrêts maladie, attestations, modifications contractuelles…). Saisir et contrôler les éléments variables de paie Mettre à jour les dossiers du personnel et les données dans le SIRH Répondre aux demandes RH courantes des collaborateurs (paie, congés, mutuelle…) Assurer un support administratif (transmission factures, suivi prestataires, déplacements) Participer au recrutement Profile Vous êtes titulaire d’un Bac2 minimum (assistanat RH, direction,) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et comprenez l’importance du respect des règles légales dans vos missions Vous avez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Payfit est un atout supplémentaire Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs : Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe Bienveillance : faire partie d'une communauté ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution Nos avantages Intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à des projets ambitieux qui ont du sens Titres restaurant (Swile) – 8 € pris en charge à 50 % Mutuelle prise en charge à 70 % par l’entreprise Prime de vacances & participation aux bénéfices Télétravail possible après la période de formation Modalités CDD – 35 heures réparties du lundi au vendredi Notre process de recrutement Un premier échange par téléphone Un entretien dans nos locaux À très vite !
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