Alternance-assistante ressources humaines - f/h

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

RESSOURCES HUMAINES - Management RH

Intitulé de poste

Alternance-Assistante Ressources Humaines - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

Rattaché à la Direction Ressources Humaines de l'Aéroport Paris Charles-de-Gaulle, vous contribuez et garantissez la mise en œuvre de la gestion RH de la direction bagages en support des objectifs business et dans le respect de la politique RH du Groupe, du statut du personnel et de ses normes d'application.

A ce titre, vous accompagnez l'assistante ressources humaines, votre tuteur, dans les missions suivantes :

- coordonner le processus de mobilité interne et de recrutement (pré sélection des candidats, entretiens, alimentation et fiabilisation des bases de données SIRH, rédaction des contrats, avenants, transmission des éléments au Pôle Opérations RH … ) ;

- traitement dans le process de recrutement des stagiaires et des alternants ;

- élaboration du plan de formation et du suivi ;

- réalisation de requêtes et études RH.

Profil recherché

Vous préparez un Master RH en 2 ans.

Vous avez une bonne connaissance du droit du travail.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques Pack WINDOWS

Adaptabilité, coopération, aisance pour l'interaction avec des interlocuteurs variés sont demandés pour mener à bien vos missions.

Un grand respect de la confidentialité, l'aptitude aux relations humaines, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités sont attendus pour cette offre d'alternance.

Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : Septembre

Horaires de l'alternant : 08H30 - 16H30 (administratif)

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle). Télétravail partiel possible.

L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à % du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.