L'IFAG est une école de management des métiers du commerce et des ressources humaines reconnue depuis au niveau national et international. Elle appartient au réseau Compétences & Développement, un des pionniers et leaders de l'Enseignement Supérieur Privé en France.
L'IFAG forme les managers et chefs d'entreprises depuis plus de cinquante ans !
L'IFAG appartient au réseau Compétences et Développement, un des leaders de l'enseignement supérieur privé en France. Au travers de ses 27 campus, l'IFAG propose des formations en management allant du Bac au Bac +5 en initial et en alternance.
À l'IFAG, nous croyons au potentiel unique de chacun.
Notre mission : former des managers engagés, agiles et audacieux, capables d'agir avec sens face aux grands enjeux économiques, sociétaux et environnementaux.
Parce qu'apprendre ne suffit pas, nous formons des femmes et des hommes qui apprennent pour agir, expérimenter, entreprendre et transformer.
Notre pédagogie active, fondée sur l'alternance, ancrée dans la réalité des entreprises, favorise l'initiative, la créativité et la capacité à fédérer les autres autour d'un projet.
Formation 2026 :
- Le BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
- Le Bac +3 Responsable d'Activité
- Le Bac +3 Chargé des RH
- Le Bac +5 Manager de Commerce et de Centre de Profit
- Le Bac +5 Manager des Ressources Humaines
Les Valeurs Fédératrices de l'IFAG :
- L'Esprit d'Entreprendre
- L'Esprit d'Equipe
- L'Ouverture d'Esprit
Choisir l'IFAG, c'est choisir une école qui vous ressemble : exigeante mais bienveillante, innovante et humaine.
Rejoignez une organisation d'envergure internationale et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH. Une alternance complète, responsabilisante et idéale pour développer des compétences généralistes RH.
Vos missions
Déploiement de la politique RH
· Participer à la mise en œuvre des procédures RH et accompagner les responsables opérationnels.
Gestion administrative RH
· Contribuer à l'intégration et au suivi RH des collaborateurs.
· Gérer les contrats, avenants, absences, maladie, visites médicales, départs formation.
· Saisir les éléments RH dans le SIRH et assurer un support aux collaborateurs.
Conformité & reporting
· Veiller au respect des obligations légales et alerter en cas d'anomalie.
· Contribuer à la veille réglementaire.
Projets RH
· Participer à des projets transversaux et actions de communication interne/externe.
Profil recherché
· Vous préparez une formation RH (Bac+3 à Bac+5 via l'IFAG).
· Organisation, autonomie et implication.
· Aisance relationnelle, sens du service et confidentialité.
· Maîtrise des outils digitaux et bonne capacité rédactionnelle.
Pourquoi rejoindre Elior Derichebourg ?
· Une vision globale de la fonction RH.
· Une grande variété de missions.
· De réelles perspectives : chargé·e RH, chargé·e de recrutement, planning…
Pourquoi rejoindre Elior Derichebourg ?
· Une vision globale de la fonction RH.
· Une grande variété de missions.
· De réelles perspectives : chargé·e RH, chargé·e de recrutement, planning…
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