Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des Ressources Humaines
ISME Poitiers recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats d'ISME Poitiers ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://candidature.isme.fr/candidature/
Missions principales proposées par l'entreprise :
Sous la responsabilité du Directeur Général, l'alternant(e) participera aux différentes missions RH et contribuera activement à la gestion administrative et au développement des ressources humaines.
Gestion administrative du personnel :
Accueillir les nouveaux collaborateurs (dossiers administratifs, matériel, livret d'accueil)
Préparer les contrats de travail et effectuer les déclarations
Rédiger et mettre à jour les fiches de poste
Assurer le suivi des variables de paie (absences, congés, arrêts)
Assurer les relations avec les collaborateurs social et comptable (cabinets externes)
Application de la législation sociale et du droit du travail : respect des obligations légales et suivi des évolutions réglementaires. Recrutement et intégration
Publier des annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux.
Trier et sélectionner les candidatures.
Participer aux entretiens et accompagner les managers dans la prise de décision. Formation et développement des compétences
Conseiller et accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes.
Relations avec les organismes de formation et suivi des apprentis
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 774, 77 € et 1801,80 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport ;
- D'une aide au financement du permis de conduire.
Profil recherché
DIPLÔME
Pour une alternance BACHELOR : diplôme Bachelor ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) rigoureux(se) et motivé(e), souhaitant développer ses compétences en gestion des ressources humaines.
Compétences requises :
Sens de l'organisation et rigueur
Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
Polyvalence et capacité d'adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Bonnes capacités rédactionnelles
Entreprise
« Se construire pour entreprendre »
L'objectif prioritaire de notre école est de qualifier une compétence métier et de développer l'insertion professionnelle des jeunes.
