Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
Vous recherchez de la polyvalence sur votre futur poste ? Vous êtes dynamique et motivé à accompagner une équipe dans la gestion de 400 salariés et de 5 conventions collectives.
Au sein du service des Ressources Humaines composé de trois personnes, vous serez sous la responsabilité du Responsable RH.
Votre poste est basé à Besançon (25) mais vous pourrez vous déplacer ponctuellement sur nos sites (Valdahon (25), La Chevillotte(25), Pusey (70), Beaune (21), Cernay (68), Marly (57))
Vos missions seront :
Gestion du Personnel
- Réalisation des contrats de travail, des avenants, des DPAE etc.
- Suivi administratifs de nos collaborateurs
- Suivi des arrêts de travail et des évènements familiaux dans notre SIRH
- Suivi des intérimaires : relevé d'heures, renouvellement des contrats et validation des factures en lien avec le service comptabilité
- Accompagnement des managers sur le SIRH (anomalies de pointages etc.)
- Gestion des accidents de travail
Juridique
- Projet de création et suivi des accords d'entreprises
- Participation aux élections professionnelles
Recrutement
- Sourcing des candidats
- Accompagnement des managers pour les entretiens de recrutement
Vous maîtrisez les logiciels : Pack Office, Kelio, Pixid.
Savoir-être :
- Autonome et prise d'initiative
- Qualité relationnelle / bonne communication
- Rigoureux et force de proposition
Profil recherché
Diplômé(e) d'un bac +2/+3 en Ressources Humaines disposant d'une expérience significative.
Contrat CDI à 35 h du lundi au vendredi - Horaires à définir
Salaire à convenir selon l'expérience - 13ème mois selon condition de la convention collective - accord d'intéressement - mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% - prix préférentiels sur nos produits - comité d'entreprise
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE de Besançon est spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande.
Quatre-vingt-dix salariés transforment, conditionnent, commercialisent et transportent nos viandes fraîches pour nos clients (Grandes et moyennes surfaces, négoces, restaurants, boucheries traditionnelles, collectivités locales).
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