Descriptif du poste:
Missions :
- Piloter la réalisation technique des chantiers immobiliers à l'échelle de l'association (18 établissements et services répartis sur tout le département du Cantal): suivi des travaux sur les biens immobiliers existants et suivi des projets en cours et à venir.
- Optimiser la politique d'achat associative et la gestion des stocks des 18 établissements et services.
- Assurer la mise en œuvre d'un cahier des charges permettant la réalisation et le suivi de l'inventaire physique du patrimoine immobilier associatif.
- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale sur la mise en œuvre et le bon déroulement de ces missions.
Activités :
En lien avec l'ensemble des directions de complexe et d'établissements :
PATRIMOINE :
- Définir un cahier des charges ainsi qu'un plan d'actions permettant de réaliser un inventaire physique des biens immobilisés ;
- Accompagner la préparation des inventaires en assurant les échanges avec les établissements et services ;
- Construire voire travailler avec un prestataire sur la construction d'une base de données permettant d'actualiser via les entrées/sorties cette même base ;
- Mener une réflexion sur une articulation informatique permettant une passerelle efficiente avec le logiciel de comptabilité ;
- Sensibiliser et former les salariés aux procédures d'inventaire ;
ACHATS :
- Apporter une expertise sur la mise en oeuvre d'une politique associative d'achats permettant d'optimiser les coûts (énergie / assurances / téléphonie / fournitures / flotte automobile, etc...) ;
- Fixer des objectifs d'approvisionnement tant en qualitatif qu'en quantitatif ;
- Assurer le référencement des fournisseurs et le suivi des dossiers de négociation / appels d'offres;
PROJETS IMMOBILIERS ET TRAVAUX :
- Contribuer à la conception et s'assurer du suivi et de la conformité de la réalisation des projets immobiliers de l'Association, ainsi que du pilotage des travaux sur les biens existants.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Cadre classe 3, niveau 1 ou 2 selon diplôme dans les domaines suivants: gestion de production-logistique-achats, gestion / ingénierie des travaux, spécialisé en achats. Convention nationale 66
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Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature à :
Madame Perrine FONTAINE
Responsable Ressources Humaines en remplacement
2, rue de la Fromental - 15 000 AURILLAC
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Profil recherché:
Savoir : Niveau Master : gestion de production logistique achats, gestion / ingénierie travaux, spécialisé en achats...
Savoir- Faire : Outil Gestion des stocks, Maîtrise Logiciels GPAO, bureautique, techniques de négociation, capacité à travailler sur une organisation en multi-sites, fibre technique, suivi de projet.
Savoir-Etre : Organisation, rigueur, méthode, autonomie, polyvalence, esprit d'initiative, bon relationnel, anticipation, force de proposition, réactivité et adaptabilité.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ADSEA 15) est une association à but non lucratif relevant de la loi du 1er juillet 1901, qui a essentiellement pour missions dans le département du Cantal, d'assurer à des enfants, adolescents et adultes en difficulté, en raison de leurs troubles et de leur inadaptation, toute aide et tout accompagnement spécifiques, et de participer à la formation et à la spécialisation des personnels afin de lutter contre toute ...
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