Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, tu participeras activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à la fiabilité des données de paie:
Recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens
Intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
Suivi des absences, congés, visites médicales
Participation à la mise en œuvre du plan de formation
Contribution aux projets RH transverses (QVT, marque employeur, digitalisation RH.)
Gestion de la paie :
Collecte et saisie des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires.)
Suivi des temps de travail et des anomalies
Mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH
Participation au contrôle des bulletins de paie
Contribution à la veille sociale et réglementaire
Ce que nous offrons:
Une expérience enrichissante dans une équipe bienveillante
Des missions variées et responsabilisantes
Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance
Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise internationale à taille humaine sur le site
Un environnement industriel stimulant
Des missions concrètes et évolutivesFormation en RH avec une appétence pour la gestion de la paie
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)ainsi que l'anglais.
Une première expérience en RH ou en paie est un plus.
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