Rôle d'assistant(e) en Ressources Humaines
Rejoignez notre équipe comme assistant(e) en Ressources Humaines ! Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, du recrutement et du suivi des dossiers RH. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable des ressources humaines pour garantir la qualité de nos services.
Mission :
Vos tâches incluent :
* Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés…);
* Gestion des éléments variables de paie et établissement des bulletins;
* Participation au processus de recrutement (diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens);
Compétences requises :
* Formation supérieure;
* Expérience réussie dans une fonction d'assistanat RH dans une PME;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH);
* Connaissance et pratique d'un logiciel de paie;
Bénéfices :
* Une fonction RH élargie nécessitant de travailler en équipe;
* La possibilité de vivrir la fonction RH dans sa globalité avec le support de votre Responsable des ressources humaines et participer à la mise en place de la politique RH;
* D'avoir une perspective de long terme dans une entreprise saine aux circuits de décisions courts;
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