Recherche Mécanicien Moto (H/F) Passionné(e)
Entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de motos, nous sommes à la recherche d'un mécanicien expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un amateur de deux-roues, doté d'une expertise technique et d'un souci du détail, cette opportunité pourrait vous intéresser.
Exigences :
Expérience préalable dans la réparation et l'entretien de motos
Connaissance approfondie des différents types de motos et de leurs systèmes mécaniques
Compétences en diagnostic et résolution de problèmes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Engagement envers la qualité du travail et le service à la clientèle
Responsabilités :
Effectuer des diagnostics précis sur les motos et identifier les problèmes mécaniques
Effectuer des réparations et des entretiens conformément aux normes de l'industrie
Communiquer efficacement avec les clients sur les réparations nécessaires et les options disponibles
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire
Contribuer au développement de relations positives avec la clientèle et à la croissance de l'entreprise
Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail stimulant. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre équipe passionnée, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@d-ride.fr. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise dévouée à offrir un service exceptionnel aux passionnés de moto.
Experience: 24 Mois
Compétences: Normes environnementales,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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