Chef de secteur médical

Rôle et Responsabilités
Merci de considérer ce poste, nous sommes à la recherche d'un médecin généraliste ou gériatre pour renforcer notre équipe.

Vous travaillerez dans un environnement convivial, en collaboration avec des professionnels du soin attentifs à la qualité et à l'excellence. Vous serez rattaché(e) à la direction de l'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes paramédicales.

Vos responsabilités principales incluront :
- La prise en charge des patients (SMR Polyvalent et SMR Gériatrique) en lien avec les autres professionnels
- L'assurance des soins médicaux curatifs ou palliatifs et l'assurance de la rééducation et la réadaptation
- La participation au développement de manière active du projet médical sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur et de la direction de l'établissement
- Le contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
- La participation à la permanence des soins avec des astreintes rémunérées

Nous recherchons un professionnel doté d'une excellente relationnel et souhaitant investir au sein d'une équipe dynamique vous permettant de prendre part aux projets de l'établissement. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, une capacité à adapter votre rythme de travail en fonction des nécessités sont les atouts nécessaires pour vous épanouir.

Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant se développer en tant que chef de secteur et accompagner l'évolution de l'établissement.

Compétences requises
- Docteur en médecine générale h-f inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des médecins. Si vous êtes Gériatre, le poste peut également vous intéresser. Vous disposez du DU de Médecin Coordonnateur ou de réelles compétences organisationnelles/ managériales ?
- Doté d'un bon relationnel et souhaitez-vous investir au sein d'une équipe vous permettant de prendre part aux projets de l'établissement. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, une capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités sont les atouts nécessaires pour vous épanouir.

Avantages
- Salaire attractif selon profil
- Accompagnement à votre intégration dans des locaux spacieux et les équipements de travail
- Prime annuelle d'intéressement
- Formation continue
- Complémentaire santé prise en charge à 50 % et prévoyance
- Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
- Statut de cadre au forfait : horaire à la journée
- RTT par an + jours ouvrés de congés payés ; jours de fractionnement ; jours par enfant à charge de - de 15 ans ; jour d'ancienneté tous les 5 années de présence
- Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps, d'un Plan d'Épargne Interentreprises, d'un Plan d'Epargne Retraite Collective
- Restaurant d'entreprise
- Possibilité de mettre à disposition un logement pouvant accueillir une famille, de manière temporaire, afin de faciliter l'installation.

Environnement de Travail
- 4 Médecins
- 2 Cadres de santé et une Infirmière coordinatrice référente admissions / parcours patient
- Equipe soignante Ide et Aides-soignants
- Équipes de soins et de rééducation : Masseurs-Kinésithérapeutes, enseignants en activité physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, neuropsychologue, psychologue, assistante de service social

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler auprès de nous.