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Responsable achats (h/f)

Saint-Georges-de-Pointindoux
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON manpower
Responsable achats
De 52 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

POSTE : RESPONSABLE ACHATS\nSECTEUR : Industrie\nLOCALISATION : St Georges-de-Pointindoux\nDEPLACEMENTS : Nationaux occasionnels\nSALAIRE : de 52 000¤ à 60 000¤ annuels bruts selon profil Notre client, acteur reconnu dans l'industrie manufacturière, recherche un(e) Responsable Achats pour renforcer son équipe.\nRattaché(e) au Directeur Achats & Logistique, vous encadrez une équipe d'environ 20 collaborateurs et pilotez les achats indirects. Vous jouez un rôle stratégique dans la performance globale de l'entreprise.\n\nManagement & stratégie achats\n - Encadrer et accompagner l'équipe Achats & Approvisionnements\n - Définir et mettre en ½uvre la stratégie achats en lien avec les objectifs du groupe\n - Assurer une veille marché et innovation\n - Garantir la conformité des processus achats\nAchats indirects & performance\n - Piloter les achats indirects (énergie, IT, transport, intérim, sous-traitance, services généraux)\n - Optimiser les processus et identifier des leviers de performance\n - Gérer les appels d'offres et les négociations\nRelations fournisseurs & projets\n - Développer un sourcing ciblé et durable\n - Collaborer avec les départements internes (R&D, production, finance?)\n - Suivre les KPI fournisseurs et garantir la qualité des partenariats\n - Contribuer à la maîtrise budgétaire\n Titulaire d'un diplôme Bac+5 en achats et approvisionnement, vous avez au moins une première expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.\nUne bonne maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste.\nVous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, votre leadership et votre capacité à fédérer. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle des achats, et vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et collaboratif ?\nAlors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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