Rejoignez Maison Johanès Boubée, une entreprise de négoce de vins et spiritueux avec une
activité d'embouteillage, de logistique et d'export. Elle a près de 650 collaborateurs et 7
établissements en France.
Filiale du groupe Carrefour, elle est le pôle d'expertise pour les vins et les effervescents et s'est
donnée pour mission de rendre accessibles à chacun des clients, le meilleur des vins et
spiritueux et encourager une démarche responsable.
Maison Johanès Boubée à une présence mondiale. Étant un acteur majeur à
l'international, elle est présente avec ses produits dans plus de 50 pays.
Au sein du site Nîmes, et rattaché(e) à la Manager des ressources humaines, tes missions
principales seront les suivantes :
Gérer les départs et les arrivées des collaborateurs
Traiter et rédiger les courriers administratifs et les diverses attestations
Gérer le temps de travail des collaborateurs
Gérer les absences (absence injustifiée, arrêt maladie et accident du travail)
Collecter et valider les éléments variables de paie
Calculer les diverses primes
Gérer les visites médicales
Suivi des intérimaires (contrats, heures, .) et relations avec les agences d'intérim
Elaboration et suivi du plan de développement des compétences
Participer à différents projets RH
Qualités requises :
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et force de proposition.
Tu es à l'aise avec les chiffres ainsi que le pack office.
Profil recherché
Si tu es à la recherche d'une alternance en RH sur 2 ans en vue de valider ton Bac+5 dans le
domaine des Ressources Humaines, que tu es rigoureux (se) avec une grande capacité
d'adaptation alors tu es au bon endroit !
Lieu : Nîmes
Contrat : 2 ans
Poste : à pourvoir dès le mois de juillet 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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