Short Intro and About the Job
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
Danone a créé un centre d’excellence (Finance, Ressources Humaines, Master Data) qui renforce la mutualisation des activités et des modes de fonctionnement. Ces fonctions sont regroupées au sein du département One Danone Business Services France (ODBS France).
Rejoignez le département ODBS en tant que Manager junior en contrôle interne. Ce CDD de 14 mois débutera en mars 2026 et sera basé à Rueil-Malmaison (92500).
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
1. Contribuer à l’ambition du Contrôle Interne
1. Renforcer le rôle du Contrôle Interne comme interlocuteur clé et indépendant auprès du Comité de Direction.
2. Animer l’identification des risques, la mise en place des plans de remédiation et la sécurisation des processus.
3. Participer à l’amélioration continue des processus et à la transformation du groupe.
2. Sécuriser l’exécution de la stratégie
4. Développer une maîtrise proactive des risques pour garantir une performance durable.
5. Promouvoir le contrôle interne comme réflexe managérial et levier de performance.
6. Contribuer à la diffusion d’une culture de gestion des risques au sein des équipes
3. Piloter les activités de contrôle interne
7. Evaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques sur plusieurs processus via les campagnes de tests (50%)
8. Contribuer à la définition de plans d'action et des recommandations pour réduire les risques (20%)
9. Animer et suivre les contrôles effectués par les opérationnels (20%)
10. Communiquer les évaluations et prévisions d’évaluation à nos partenaires opérationnels (10%)
Nos engagements employeur :
11. La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
12. Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
13. Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
14. La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
15. Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
16. D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé, etc
About You
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
17. Disponible à partir de mars 2026 pour une durée de 14 mois.
18. De niveau Bac +4/5, avec un intérêt pour le contrôle interne.
19. Premières connaissances en finance et en comptabilité acquises au travers de vos expériences précédentes.
20. Goût pour le travail collectif au sein d’une équipe flexible et tournée vers l’amélioration continue.
21. Solides qualités relationnelles, permettant de créer des liens avec différents interlocuteurs.
22. Curiosité, rigueur et motivation pour contribuer à la transformation de la fonction contrôle interne.
23. Aisance en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
24. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; la connaissance de SAP constitue un atout.
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
About Us, We offer and What's next
One Planet, One Health - BY YOU!
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site, notre page LinkedIn ou notre>Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !
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