Ingénieur qualité (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur qualité (H/F). Responsable de l'Amélioration OSS au sein de l'équipe Back Office de l'interface Cabin FAL. ?Ce rôle est crucial pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus dans le périmètre des achats Cabin, la validation des coûts de retouche (RCV), et la conformité aux accords de coordination Fournisseur / Support sur site (OSS). Résolution de problèmes et optimisation des processus : Vous soutiendrez, dirigerez, vérifierez et mettrez en œuvre des projets d'amélioration inter-départementaux. Identifier les problèmes récurrents (causés par Airbus et ses fournisseurs), initier des escalades et développer et mettre en œuvre des mesures pour les risques font également partie de votre rôle. Expertise technique et reporting : Vous apporterez votre expertise technique et professionnelle pour l'amélioration des processus et la surveillance de la qualité des produits. ?Vous créerez également et réviserez des rapports génériques et individuels sur les ressources, le budget et la performance OSS, ainsi que des analyses ad hoc pour la production et les achats stratégiques. ?Validation des coûts de reprise : Vous travaillerez en étroite collaboration avec OSS, ses départements responsables dans le Supplier Homebase (SHB) et nos zones de production Airbus pour déterminer et convenir de la responsabilité correcte des non-conformités (NC). Vous clarifierez les responsabilités inter-programmes pour les écarts par rapport à la conformité contractuelle ? 1-2 ans d'expérience idéalement chez Airbus, obligatoirement en industrie Première expérience au contact des fournisseurs et management de projet Compétences en analyse de données et reporting IT Tools : G Suit, Skywise Anglais avancé mandatory : l'ientretien se déroulera en anglais Déplacements occasionnels à Hambourg ?Qualification : Vous avez un master, idéalement dans des domaines d'ingénierie tels que l'ingénierie aéronautique, l'ingénierie mécanique, la chaîne d'approvisionnement ou des expériences professionnelles équivalentes. Expérience : Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle en approvisionnement, ingénierie de production, chaîne d'approvisionnement, qualité ou gestion des opérations dans un environnement aéronautique. Outils : Vous êtes une personne orientée données avec une expérience des outils numériques tels que Skywise, Looker Studio et Google Sheets. Compétences linguistiques : L'anglais courant est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap