Alternant.echargé·e de communication et animation h/f

Alternant(e) Chargé(e) de Communication et Animation (H/F)

Durée du Contrat :1 an

Contexte :

L'Alternant(e) Chargé(e) de Communication et Animation sera rattaché(e) au Directeur Stratégie Engagement et Communications de la Direction Transformation office, au sein du HQ d'ENGIE SA.

Il/elle travaillera sur des sujets variés transverses Groupe tels que l'animation de la communauté des Country Managers, le projet « No Mind at Risk » pour prévenir les risques psychosociaux, et les projets de communication du département Transformation Office, notamment le projet Compétitivité et Culture. Le rôle implique une collaboration étroite avec le directeur.

Responsabilités Principales :
- Soutien aux Projets de Communication :
- Contribuer à la création de contenus éditoriaux et visuels pour les projets du Transformation Office.
- Participer au déploiement de stratégies de communication.
- Assurer la diffusion claire et engageante des messages clés auprès des équipes.
- Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des supports produits.
- Soutien pour l'Animation de la Communauté des Country Managers du Groupe ENGIE :
- Supporter l'organisation des réunions, ateliers et événements pour renforcer la cohésion de la communauté.
- Maintenir une communication dynamique et régulière avec les membres.
- Création de Contenus Graphiques et Visuels :
- Concevoir des supports de communication visuels (affiches, infographies, présentations, visuels pour réseaux internes ou externes)
- Participer activement à l'élaboration de chartes graphiques et à la déclinaison visuelle des projets de communication.
- Collaborer avec les équipes pour transformer les messages clés en contenus visuels percutants et adaptés aux différents canaux.
- Coordination Logistique :
- Participer à l'organisation logistique des événements internes.
- Gérer les relations avec les prestataires pour la production de supports imprimés ou digitaux.
- Rédaction de Contenus :
- Rédiger des contenus variés (articles, newsletters, posts internes, etc.).
- Mettre à jour régulièrement les plateformes de communication internes.

Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva, Figma, etc.).
- Bonne compréhension des principes de design visuel et de communication graphique.
- Connaissance des outils collaboratifs et de communication (SharePoint, Teams, etc.).

Qualifications Requises :
- Formation en Bac +4 / Bac +5 en : communication, design graphique, marketing ou domaine connexe.
- Une première expérience en création de contenus visuels est un plus.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
- Bonne connaissance de l'anglais.
- Créativité, sens de l'esthétique et capacité à travailler en équipe.