Description du poste Au sein de notre établissement siège (effectif environ 400 personnes)., nous recherchons notre futur Alternant Assistant RH (H/F). Votre mission principale sera d’assister la Responsable RH de pôle dans le cadre de la gestion quotidienne des ressources humaines et l’accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la DRH d’ITM LAI. Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions s’articuleront autour des principales activités suivantes : Administration du personnel •Etablir les dossiers administratifs de chaque salarié et réaliser leur mise à jour •Rédiger les contrats de travail/avenants et effectuer leur suivi •Suivre administrativement le personnel : DUE, suivi du disciplinaire, déclaration AT, suivi des arrêts maladie, attestations diverses, mise à jour du RUP, etc. •Gérer les congés/absences en adéquation avec le logiciel de Paie (Kelio) •Contrôler et transmettre au CSP Paie les éléments variables et théoriques, acomptes, absences, indemnités journalières, … Reporting •Tenir à jour les tableaux de bord RH et transmettre les informations demandées •Extraire dans les outils informatiques RH les requêtes nécessaires Formation •Suivi administratif et soutien au déploiement du plan de développement des compétences et des différentes actions de formation Relations sociales •Soutien à la préparation des CSE, suivi administratif des mandats; Recrutement •Rédaction et publication des annonces sur jobboards, suivi des candidatures, réalisation des entretiens de recrutement Divers •Participation aux activités et projets RH du moment : GPEC, mise à jour de communications internes (Guide du Salarié, communications sur écrans,), QVCT, Absentéisme, Veille juridique Votre tutrice vous accompagnera dans la réalisation de vos missions variées afin de vous aider à acquérir toutes les compétences nécessaires. Une alternance idéale pour découvrir concrètement les métiers de la gestion des ressources humaines.
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