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Alternance - assistant rh bac+4 - 5 h/f

Chambéry
Alternance
MBWAY - CHAMBERY
Assistant ressources humaines
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

MBway Chambéry est une école de management située au coeur de la technopôle Savoie Technolac, offrant des formations en alternance du post Bac au Bac +5.

L'école bénéficie d'un environnement propice à l'apprentissage, avec des installations modernes et un cadre naturel exceptionnel, tout en étant proche des entreprises locales pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants.

Adresse : 15 Boulevard Mer Caspienne, 73370 Le Bourget-du-Lac

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter leur site officiel : mbway.com

Une entreprise partenaire de MBway Chambéry, acteur majeur du transport ferroviaire en France, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin de renforcer ses équipes.

Au coeur d'un environnement structuré et exigeant, cette entreprise joue un rôle clé dans la gestion et le développement des talents. Elle offre un cadre formateur, dynamique et responsabilisant, permettant de découvrir les enjeux RH au sein d'un grand groupe.

Intégré(e) au sein du service RH, vous participerez à la gestion des collaborateurs et au pilotage des campagnes de recrutement. Vous interviendrez sur des missions variées vous offrant une vision complète et opérationnelle de la fonction RH.

Activités principales et taches associées :

Activité 1 : Gestion des jeunes embauchés

- Communiquer les informations aux jeunes embauchés et répondre à leurs questions (hébergement, rémunération, etc)
- Préparer les documents liés à l'embauche (mutuelle, divers, etc)
- Accueil des nouveaux embauchés (lecture du contrat de travail,)

Activité 2 : Gestion de la campagne d'alternance 2

- Recenser les besoins de chaque pôle
- Contacter les écoles et rechercher des candidats
- Organisation et participation aux entretiens de recrutement
- Préparer les supports de communication (Powerpoint)
- Préparer la journée d'embauche des alternants
- Négocier les financements avec l'école

Activité 3 : Gestion administrative courante

- Suivi des demandes de temps partiel/Forfait Jour/ Télétravail
- Réunion d'expression des salariés : suivi de l'utilisation de l'application et animation trimestrielle des managers et CODIR
- Gestion des attestations de formation
- Planifier les visites médicales
- Gestion des AT / MP

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