Technicien poids lourds h/f

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Technicien Poids Lourds (H/F) Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vous avez déjà quelques années d'expérience en mécanique poids lourds et vous

souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez continuer à apprendre progresser et évoluer ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, acteur reconnu dans la maintenance de véhicules industriels, recrute

un(e) Technicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes.

Votre quotidien : Encadré(e) par un chef d'atelier et intégré(e) dans une équipe conviviale, vous serez

amené(e) à :

- Intervenir sur l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds

- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective (mécanique,

- électrique, électronique)

- Monter en compétence sur le diagnostic et la recherche de pannes

- Participer aux réglages et contrôles des équipements

- Travailler dans le respect des normes de sécurité et des standards qualité

- Collaborer avec vos collègues pour assurer des interventions fiables et

- efficaces

Un accompagnement est prévu à votre arrivée pour vous aider à prendre en

main les outils et méthodes de travail.

Ce que vous allez y gagner : - CDI 38.5h/semaine (lundi au vendredi)

- Salaire attractif : 2 300 EUR à 2 900 EUR brut/mois selon profil

- Heures supplémentaires payées

- 2 demi-journées de repos supplémentaires par mois

- 5 semaines de congés payés

- 2 primes semestrielles (870 EUR brut chacune)

- Primes (habillage, déshabillage) de 50 à 60 euros mensuelles

- Tickets restaurant (prise en charge de 60% par l'employeur), participation

- selon les résultats de l'entreprise (environ 1 mois de salaire), mutuelle

Des perspectives d'évolution sont possibles vers des postes plus techniques oudes fonctions d'encadrement.