Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne, nous recherchons notre futur(e) Apprenti Mécanicien MTO (H/F).
Au sein du service Laminoir - Atelier OF, vous participerez aux missions suivantes :
1. Participer à la remise en état des paliers des cylindres de laminage.
2. Participer aux changements réalisés sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires.
3. Analyser les causes de défaillance entraînant la remise en état des équipements.
4. Participer à la preparation des outillages nécessaires aux interventions et assurer leur remise en état après utilisation.
5. Aider au démarrage de la ligne de fabrication, en veillant au bon fonctionnement des équipements.
6. Renseigner quotidiennement le rapport d’activité et les informations nécessaires au suivi technique.
7. Participer à l’entretien de la ligne lors des arrêts techniques planifiés.
8. Aider aux tâches prévues par la hiérarchie, en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
Profil Recherché :
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un BTS Maintenance Mécanique (24 mois) .
Compétences et qualités attendues
9. Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
10. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
11. Curiosité, dynamisme et sérieux.
12. Intérêt pour la maintenance mécanique - industriel.
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation
Ce que nous proposons :
13. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
14. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
15. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
16. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
17. Une communication fluide et des objectifs communs ;
18. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
19. Un restaurant d’entreprise.
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