Véritable bras droit de la Direction Générale, vous serez responsable des missions suivantes :
- ANALYSE & STRATEGIE
o Participer à l'élaboration de la politique et stratégie commerciale de l'entreprise
o Analyser l'activité et les performances (clients / produits) et identifier les axes de progression et les priorités
o Elaborer les plans d'actions et les moyens pour atteindre les objectifs
- COMMERCIAL
o Être l'interlocuteur Grands Comptes en binôme avec la DG
o Elaborer les offres commerciales et étudier avec les clients les meilleures solutions dans un mode projet
o Organiser et participer aux salons professionnels
- MARKETING & COMMUNICATION
o Construire et piloter le plan de communication (réseaux sociaux, clients, promos, lancement des nouveautés.)
o Coordonner la réalisation de tous les outils (PLV, catalogues, goodies.)
- MANAGEMENT
o Animer et accompagner l'équipe commerciale (terrain, ADV, Marketing) : rdv clients, objectifs périodiques.
o Coordonner et faire vivre le circuit de l'information du service commercial (réunions, priorités)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise.
Experience: 5 An(s) - en milieu BtoB
Compétences: Marketing / Mercatique,Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale,Sens des responsabilités et de la relation client,proactivité et force de proposition,Etat d'esprit Business et orienté résultats,Capacité à animer et développer une équipe,Capacités d'organisation et d'analyse
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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