En tant qu'Assistant(e) RH tes missions seront les suivantes:
- Gestion des formalités d'embauche
- Suivi de la mutuelle et prévoyance
- Gestion et suivi des frais
- Gestion des contrats d'apprentissage
- Relation et négociations avec les écoles
- Création et suivi des dossiers avec l'OPCO
- Suivi et alerte des différentes échéances des contrats
- Suivi des dossiers des stagiaires
- Suivi du plan de développement de compétences en lien avec les responsables d'agences
- Gestion et suivis des sinistres sur les véhicules du parc
- Suivi et mise à jour des documents entreprise en lien avec le service marketing : trombinoscope - livret d'accueil - charte RSE etc...
Ce qu'on attend de toi :
- Discrétion et confidentialité irréprochables
- Rigueur et sens du détail
- Un bon relationnel et une vraie capacité d'écoute
- Organisation et gestion des priorités
- Polyvalence, curiosité et esprit d'initiative
- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus
Petit plus : si tu connais le logiciel Silaé, c'est top !
Expérience : 2 ans dans un poste similaire, c'est l'idéal... mais si tu es débutant(e), motivé(e) et sérieux(se), on est prêt à t'accompagner et te former.
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