Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous l’assistez et l’appuyez au quotidien.
Sur un périmètre dédié et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos actions au quotidien seront:
* Assister les managers et les opérationnels en matière de gestion des RH (droit du travail, droit social, …)
* Accompagner les équipes sur le volet disciplinaire,
* Préparer les procédures disciplinaires,
* Apporter des réponses aux salariés sur les questions relatives à leurs droits et obligations,
* Rédiger tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (notes RH, mail, courrier, présentation, ...),
* Mise à jour et suivi de la BDESE,
* Participation à la préparation des réunions CSE,
* Classer, scanner et archiver les différents documents RH,
* Participer au déploiement et à la gestion de différents projets RH transverses,
* Faire de la veille réglementaire et RH.
Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de votre intérêt et de votre évolution sur le poste.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.