Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières. Responsable Réseau Commercial national.
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un réseau direct de plus de 100 collaborateurs.
Très présent(e) sur le terrain, vous déployez la stratégie commerciale, animez la performance et assurez la cohérence entre le siège, le réseau et le CRC.
Notre client est un acteur mutualiste reconnu du secteur de l'assurance, disposant d'un réseau national d'agences et d'un centre de relation client performant. L'entreprise est solidement ancrée dans les territoires, attachée à ses valeurs humaines et engagée dans une démarche de proximité forte avec ses sociétaires.
Dans un contexte d'évolution de son organisation commerciale et de renforcement de son pilotage opérationnel, elle recrute son/sa :
Responsable réseau commercial national - F/H
Fixe sur 13,5 mois + Participation/Intéressement
Rattaché(e) au Directeur du développement, vous prenez la responsabilité opérationnelle du réseau direct, composé d'un peu plus de 100 collaborateurs encadrés par des Responsables de secteurs (qui managent des Responsables d'agence).
Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie, l'animation du réseau, la montée en performance et la cohérence entre les équipes terrain et les orientations du siège. Très présent(e) sur le terrain (3 à 4 jours par semaine), vous dynamisez l'activité commerciale, soutenez les équipes, consolidez les partenariats et veillez à la qualité de service délivrée aux adhérents.
Missions détaillées :
- Piloter et animer le réseau commercial national en encadrant les Responsables de secteur en assurant la cohésion, le développement des compétences et l'atteinte des objectifs.
- Suivre et optimiser l'activité (indicateurs, budgets, allocations de moyens) et accompagner le déploiement du plan de développement sur l'ensemble des territoires.
- Renforcer l'efficacité commerciale en soutenant les équipes sur le terrain, en favorisant la génération de flux business et en structurant les démarches commerciales.
- Coordonner l'activité du réseau avec le centre de relation client et les équipes du siège pour garantir une organisation fluide et performante.
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