Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Vous disposez d'une expérience en tant que Gestionnaire carrière paie et souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ?
La mission d'intérim territorial du CIG de la petite couronne recrute pour une Mairie située dans le départements des Hauts-de-Seine :
Un(e) Gestionnaire carrière paie en CDD pour une durée de 3 mois, renouvelables et susceptible d'aboutir à un recrutement au sein de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : traitement et gestion de la carrière, de la rémunération et des absences des agents de la collectivité (rédaction de courriers, d'arrêtés, de contrats, saisie des arrêts maladie et de travail...),
Vous serez en charge d'élaborer la paie : saisie des éléments variables et en assurer le contrôle mensuel en fonction du calendrier de paie,
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié{e) des agents de votre portefeuille pour tout renseignement relatif à leur paie, carrière et santé. Profils recherchés * Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des procédures liées à la carrière et la paie
* Qualités d'écoute et de communication
* Sens de l'organisation
* Autonomie
* Rigueur et discrétion dans le traitement des informations
* Aptitudes au travail d'équipe
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