Mécanicien h/f

RESPONSABILITÉS :

En tant que bras droit et sous la supervision du chef d'atelier, vous aurez pour mission :
• D'effectuer toutes les opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer le bon état et le bon fonctionnement des véhicules.
• De réparer et de remplacer les pièces et éléments défectueux avec discernement et expertise.
• De contrôler méticuleusement chaque intervention, en suivant les directives du constructeur pour une qualité irréprochable.
• De documenter précisément chaque opération effectuée dans la fiche technique d'intervention.
• De veiller au respect strict des réglementations et des normes de sécurité en vigueur
De plus, vous aurez l'opportunité de vous déplacer régulièrement sur le terrain, découvrant de nouveaux horizons tout en exerçant votre passion.
Et comme ce poste est évolutif, d'autres missions stimulantes pourront enrichir votre expérience.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre match parfait ? Au-delà d'une formation en mécanique ou maintenance des véhicules industriels, vous avez une première expérience en mécanique automobile ou poids lourds et savez utiliser les outils de diagnostic pour détecter les pannes. Polyvalent, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous travaillez avec méthode tout en respectant les consignes de sécurité. Des connaissances en électricité et en fluides frigorigènes seraient un atout, et quel que soit votre niveau d'expérience, une formation personnalisée vous accompagnera dans votre montée en compétences. Le permis B est indispensable, et le permis poids lourds serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez plus, postulez!
Les plus du postes :
• Tickets Restaurants
• Primes annuels
• Primes d'intéressement
• Primes d'astreintes
• De la formation en permanence
• Métier qui a du sens (transport d'alimentation et médicaments...)
• Uniquement du lundi au vendredi
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client