Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!
Le poste :
Nous recherchons un Assistant RH H/F pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de l'industrie et de la production. Dans ce rôle, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion des ressources humaines. Vous aurez pour responsabilité de contribuer à la gestion du personnel, à l'administration des dossiers des employés ainsi qu'au suivi des différentes actions liées à la formation et au développement des compétences.
Le candidat idéal aura l'opportunité de collaborer avec différentes équipes pour assurer une atmosphère de travail productive et harmonieuse. Vous participerez également à l'intégration de nouvelles recrues et à l'organisation d'événements internes visant à renforcer la culture d'entreprise.
Ce poste en intérim offre la possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant, tout en prenant part à des projets variés au sein d'un groupe en pleine expansion. Une expérience antérieure dans le domaine des ressources humaines serait un atout appréciable.
Profil recherché :
Nous recherchons un Assistant RH H/F dynamique, diplômé(e) d'un Bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance de la législation du travail. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Vous serez amené(e) à gérer diverses missions administratives liées à la gestion du personnel et à contribuer à l'amélioration des processus RH. Un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Savoir-faire demandés :
- Gestion des ressources humaines
- Appliquer les politiques d'une entreprise
- Offres d'emploi
Savoir-être demandés :
- Ecoute
- Méthodique
- Orthographe - grammaire
Source : PMEjob.fr.
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