Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Savoir interpréter un schéma d’équipement de matériel spécifique (chauffage additionnel, climatisation…)
- Monter et assembler, dans les règles de l’art un sous-ensemble sur un véhicule,
- Réaliser un diagnostic et dépanner un véhicule, à partir de documents techniques, de matériel de diagnostic,
- Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité) et des procédures qualité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (E.C.L.P.N) est un service d'administration centrale de la DRHFS. Il est organisé autour de quatre départements techniques (l'Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l'Armement, le Magasin Central, le Centre de Formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (Le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L'ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction générale de la police nationale, de la direction générale de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises.
La Sous Direction Innovation et Prescription du SAILMI (Service Achat, Innovation et Logistique du Ministère de l’Intérieur) s’appuie sur l'Atelier Central Automobile dans le cadre de ses attributions.
Composition et effectifs du service
L’effectif théorique de l’ECLPN est de 181 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :
- 20 cadres « A » techniques et administratifs
- 29 cadres «B» techniques et administratifs
- 132 cadres « C » techniques ou administratifs
Liaisons hiérarchiques
Le responsable adjoint au responsable de l’Atelier Central Automobile (ACA).
Le responsable de l’Atelier Central Automobile (ACA).
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l’ACA, les services de police, le bureau des moyens mobiles.
Les prestataires du secteur privé, pour les besoins de sous-traitance ou dans le cadre de recherche de produits.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique requis
autres :
- connaître les technologies (mécaniques, hydrauliques, électriques) couramment utilisées dans les véhicules,
- maîtriser les techniques de diagnostic de véhicules.
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers un poste de responsable de groupe projets et également d’enrichir le parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
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