Alternant(e) – assistant(e) rh en industrie – évry (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'industrie et manufacturing, accompagne en région parisienne des projets de production et d'assemblage pour des clients professionnels. Cette PME industrielle en croissance, implantée en Essonne, évolue dans un environnement rigoureux, dynamique et très orienté terrain.


Le poste

Tu veux découvrir les RH au plus près des équipes de production ? Rejoins cette alternance d'assistant(e) RH dans l'industrie et participe à la gestion RH quotidienne d'un site en développement.


Tes missions

* Participer au recrutement des profils opérationnels et administratifs
* Rédiger et diffuser les offres d'alternance, d'apprentissage et de stage
* Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Suivre les dossiers du personnel et mettre à jour les données dans le SIRH
* Appuyer la préparation des éléments variables liés à la paie
* Accompagner le suivi des formations et des entretiens RH
* Prendre part à des actions de communication interne et de marque employeur


Le profil recherché

Tu prépares un Titre RNCP Niveau 6 au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

* Tu es à l'aise dans un environnement structuré et concret
* Tu as un bon relationnel et le sens de la confidentialité
* Tu maîtrises les outils bureautiques et les bases d'Excel
* Tu es organisé(e), fiable et réactif(ve)
* Tu as envie d'apprendre le métier d'assistant(e) RH sur le terrain


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes, au cœur de l'Essonne.

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation Titre RNCP Niveau 6 reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine Gestion / RH ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé(e) de recrutement, responsable RH junior, gestionnaire RH et paie, chargé(e) de développement RH, responsable administration du personnel.


Prêt(e) à te lancer ?

Postule dès maintenant pour cette alternance en apprentissage à Évry (91) et démarre ton parcours RH en Essonne.