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Stage - assistant rh - formation h/f

Lisses
Stage
Groupe Cerba Healthcare
Assistant ressources humaines
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2
Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nos 4 800 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiairemotivé(e) pour rejoindre notre service RH situé à Lisses (91090) et contribuer à des missions administratives courantes, tout en participant activement à la gestion de notre parcours formation.

Au-delà des tâches administratives du quotidien, ce stage de 2 mois sera principalement axé sur la formation et l'accompagnement des salariés dans leur développement des compétences.

Vous serez notamment chargé(e) de ce qui suit :
Accompagner les collaborateurs dans le suivi de leurs formations elearning : aide à la navigation sur les plateformes, relances, assistance en cas de difficultés techniques ou organisationnelles.
Être présent(e) sur le terrain auprès des salariés pour les guider dans l'utilisation des outils et supports de formation.
Assurer le suivi des KPI liés à la formation : taux de complétion, reporting d'avancement, analyse des résultats et mise à jour des tableaux de bord.
Réaliser des rapports réguliers d'état d'avancement afin de faciliter le pilotage des dispositifs de formation.

Ce stage est une opportunité de découvrir concrètement la gestion opérationnelle de la formation, tout en évoluant dans un environnement dynamique et orienté accompagnement.

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