Directeur de l'éducation et de l'entretien des locaux h/f - mairie de villebon-sur-yvette

Directeur de l'éducation et de l'entretien des locaux H/F - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité de la directrice général adjointe Enfance Famille et Solidarités, et à partir des orientations définies par les élus: piloter, contrôler et évaluer les projets et les dispositifs liés aux affaires scolaires, à la régie unique, aux services restauration et entretien. Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction.

? Piloter en direct les différentes missions des affaires scolaires et de la régie unique avec les agents sous sa responsabilité et accompagner la chef de service agents des écoles, études, transports (directrice adjointe du service éducation) ainsi que les responsables des unités restauration et Entretien ;
? Mettre en ½uvre avec efficience l'accueil des familles, et piloter la gestion du portail famille ;
? Assurer le suivi avec les partenaires institutionnels et les financeurs (Education Nationale, IDF Mobilités, Conseil Départemental,...) ;
? Adapter les services aux besoins de la population en associant les usagers ; évaluer la qualité des services et développer la communication envers les familles ;
? Prendre en compte dans l'organisation des services les évolutions statuaires et règlementaires des métiers de la restauration, de l'entretien, des ATSEM ;
? Encadrer les procédures de la régie unique, du quotient familial et mettre en place des tableaux de bord de suivi ;
? Piloter l'activité à travers les indicateurs et statistiques du Portail famille et des autres logiciels métiers (Agora, Ciril, ...) ;
? Apporter un soutien managérial aux responsables de la direction, sécuriser et conforter les procédures administratives et règlementaires,
? Mettre en place des outils et assurer le suivi de la gestion administrative et financière des services sous sa direction (budgets, rapports d'activités, gestion de plannings, passation des marchés publics...) ;
? Optimiser les ressources (financières, humaines et matérielles) et mesurer les effets et impacts de l'action publique sur les secteurs concernés ;
? Coordonner et animer des équipes d'encadrants et animer les réunions de responsables d'unité ;
? Participer à la mise en ½uvre et à l'évolution du projet éducatif territorial défini par la municipalité en partenariat avec les directeurs d'écoles et les représentants des parents d'élèves ;
? Veiller à la garantie sanitaire des aliments (HACCP), la réalisation du nettoyage des locaux municipaux et superviser le planning, le suivi et l'entretien des équipements en coordination avec les services techniques.
? Mettre en place les procédures et garantir le respect de la règlementation Générale de la Protection des Données sur son secteur d'activités


Profil recherché

? Cadre d'emploi de catégorie A (filière administrative)
? Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
? Maîtrise des techniques de communication et de négociation, esprit de synthèse
? Maitrise de la méthodologie de projet, être force de propositions
? Méthodes et outils de management avec conduite du changement (diplomatie, sens de l'écoute, travail collaboratif)
? Connaissance des enjeux, réglementations (HACCP, sécurité, hygiène,...) et évolutions des politiques publiques enfance et éducation
? Connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire, rédaction et analyse des marchés
? Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et connaissance logiciel Métier souhaité (Agora)
? Capacité d'organisation, à travailler en équipe, à impulser une dynamique
? Permis B exigé

Conditions et avantages:
? Poste à temps complet à pourvoir mi-août 2025
? Titulaire, inscrit sur liste d'aptitude ou par voie de détachement
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
? Participation aux complémentaires santé et prévoyance
? Avantages sociaux (CNAS et Comité des ½uvres sociales)


Qui sommes-nous?

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/09/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation


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