Les missions en bref …
Le Département des Yvelines recrute un Apprenti Mécanicien polyvalent H/F.
Poste basé à Versailles.
Affecté à l’atelier du Parc automobile composé de 10 agents, l’apprenti mécanicien va développer ses connaissances et compétences dans l’entretien et la réparation des véhicules légers, utilitaires et autres du Conseil Départemental des Yvelines ainsi que des matériels divers.
Missions principales :
1. Recherche de pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques.
2. Utilisation de la valise de diagnostic (lecture et remise à zéro des codes défauts, étalonnages de systèmes, lecture et reprogrammation des calculateurs).
3. Entretiens courants (vidanges, remplacements des filtres, des plaquettes et disques de freins, bougies, courroies de distribution et d’accessoires, embrayages etc…).
4. Remplacement des différentes pièces sur les véhicules et matériels (Alternateurs, démarreurs, optiques, calculateurs, contacteurs, capteurs, biellettes de direction, courroies, vérins etc….).
5. Préparations pour les contrôles techniques sur les poids lourds.
6. Entretiens et réparations des systèmes électriques et hydrauliques sur les saleuses, lames de déneigement, matériels de fauchage etc…).
7. Remplacement de vérins hydrauliques.
8. Réparation de l’éclairage.
L’apprenti mécanicien travaille en équipe, sous l’autorité du chef d’atelier.
Il est encadré par les chefs d’équipes qui répartissent l’ensemble des travaux à réaliser au sein de l’atelier et qui apportent une expertise et une assistance technique, il travaille également en lien avec les magasiniers concernant les commandes et les fournitures de pièces détachées.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
9. Disposant d’une première expérience en mécanique automobile (Stage ou alternance)
Savoir-faire
10. Capacité à rendre compte
11. Rigueur professionnelle
12. Esprit d’initiative
13. Port des EPI systématique
Savoir-être
14. Esprit d’équipe
15. Respect des horaires de travail
16. Motivation
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
17. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
18. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
19. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
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