RESPONSABILITÉS :
• Assurer un suivi technique régulier des animaux en engraissement chez les éleveurs partenaires pour optimiser leurs performances
• Analyser l es résultats technico-économiques des lots mis en place à partir de données terrain consolidées (nutrition, pesées, conduites techniques...)
• Planifier et réaliser les audits de référencement des élevages selon un référentiel interne, en garantissant la traçabilité et la conformité des données collectées.
• Organiser et mettre à jour les plannings de qualification des élevages pour répondre aux objectifs fixés par la filière.
• Entretenir u ne relation de confiance avec les acheteurs de l'équipe, les éleveurs et leurs partenaires techniques.
Participer au développement de la filière Amont par des actions de planification et d'animation du réseau.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire d'un BTS ACSE (analyse conduite et stratégie de l'entreprise agricole), BTS Productions Animales, Licence pro élevage / nutrition animale.
• Vous justifiez d'une expérience terrain de 3 à 5 ans, acquise comme t echnicien·ne en élevage, conseiller·ère agricole, technico-commercial·e en nutrition animale ou éleveur·se en reconversion.
• Votre sens du contact et votre aisance relationnelle font la différence sur le terrain : vous savez créer une vraie relation de confiance avec les éleveurs partenaires.
• À l'aise avec les données technico-économiques, vous êtes capable de les analyser, de les synthétiser et surtout... de les traduire en conseils clairs et utiles pour les éleveurs.
• 80 % de votre temps se passera sur le terrain : vous aimez être au contact direct des réalités de l'élevage, et vous savez gérer votre activité avec autonomie et réactivité.
Intégration et fidélisation
Nous croyons à la progression par la compétence et à la transmission du savoir-faire. C'est pour ces raisons que nous déployons d'importants moyens et dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre package
• Contrat en CDI
• Rémunération sur 13 mois
• Primes d' intéressement et de participation
• Prime vacances
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
Chez Bretagne Appro, chaque parcours compte. Le vôtre aussi.
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