Mécanicien régleur h / f

Notre société, Raval Europe SA, membre du Groupe RAVAL, est active dans le secteur équipementier automobile. Certifiée IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001, Raval est une organisation mondiale engagée dans l'excellence de la qualité de ses produits et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons pour notre site au Grand-Duché de Luxembourg, une personne motivée, énergique et dotée d’une forte capacité relationnelle pour intégrer le Département Maintenance en tant que :


Mécanicien Régleur (h / f)


Missions et responsabilités :

1. Assurer les changements d’outillages de production en lien avec le planning de production.
2. Effectuer les ajustements mécaniques ainsi que les interventions de maintenance curative et préventive de premier niveau.
3. Surveiller les indicateurs de productivité.
4. Suivre le démarrage et la montée en cadence des lignes de production automatisées.
5. Participer à l’amélioration continue en remontant les dysfonctionnements.
6. Collaborer étroitement avec les techniciens de maintenance et les services annexes.
7. Suivi rigoureux des procédures/méthodes, encodage des rapports d’intervention, etc.
8. Assurer les standards de qualité en vigueur dans la société.
9. Respecter les règles liées à la santé, sécurité et environnement au travail.


Profil recherché :

Les incontournables :

1. Titulaire d’un diplôme de type BAC pro, CAP ou BEP minimum.
2. Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.
3. Bonnes connaissances en pneumatique et mécanique.
4. Maîtrise de l’environnement MS Office (Excel, Word…).
5. Maîtrise impérative de la langue française.
6. Bonne présentation, flexibilité, capacité d’adaptation, responsabilité et implication dans le travail quotidien et le développement de l’entreprise.
7. Sens du travail en équipe et volonté d’assumer des responsabilités.
8. Méthodologie de travail rigoureuse et structurée.
9. Travail posté 3x8.

Les atouts :

1. Connaissances en automatisme, robotique, pneumatique, électricité.
2. Connaissances en analyse de plan et recherche de pannes.
3. Connaissances en Kaizen, SMED, 5S, etc.
4. Connaissance de la langue anglaise.
5. Expérience dans l’industrie automobile.
6. Une formation continue adaptée à vos besoins.
7. Un environnement de travail enrichissant, avec la possibilité d’élargir vos compétences techniques dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans une ambiance agréable.
8. Contrat à durée indéterminée.
9. Rémunération motivante et évolutive selon vos capacités.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant un environnement stimulant et de réelles opportunités de carrière, envoyez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l’attention du département Ressources Humaines à l’adresse suivante : [emailprotected]

#J-18808-Ljbffr