📢 ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
📍 CDD 6 mois – Secteur Douai (59)
À propos de notre client :
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son environnement de travail à taille humaine.
Dans le cadre d'un renfort temporaire de son équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDD de 6 mois, avec une prise de poste idéalement prévue à compter de la mi-juillet.
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, conviviale et dotée d'un véritable esprit familial ? Cette opportunité est faite pour vous.
🔎 Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du personnel ainsi qu'aux différents projets RH de l'entreprise.
🗳️ Relations sociales et élections professionnelles – Mission principale du poste
Une expertise confirmée en relations sociales et en pilotage d'élections professionnelles est indispensable sur ce poste.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter et coordonner l'organisation de trois élections professionnelles ;
- Assurer la préparation administrative de l'ensemble du processus électoral ;
- Préparer les documents nécessaires aux échanges avec les partenaires sociaux ;
- Assurer le suivi des instances représentatives du personnel ;
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires liées au dialogue social ;
- Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel et rédiger les comptes rendus lorsque nécessaire ;
- Participer à la formalisation d'un accord senior pour l'une des entités logistiques ;
- Contribuer à l'étude de la mise en œuvre des dispositions liées à la loi sur la transparence salariale.
📂 Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie ;
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
- Gérer les contrats de travail, avenants et documents administratifs ;
- Assurer le suivi des périodes d'essai ;
- Participer au suivi des absences, congés et arrêts de travail ;
- Garantir la conformité et l'archivage des documents RH ;
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines.
🚀 Développement RH et gestion de projets
Vous serez également impliqué(e) dans plusieurs projets structurants :
- Réalisation et mise à jour des entretiens professionnels et des bilans à 6 ans ;
- Participation à l'implémentation d'un système de dématérialisation RH ;
- Mise en place d'une enquête de satisfaction collaborateurs ;
- Participation à différents projets de développement RH qui pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
🤝 Accompagnement des salariés
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets RH du quotidien ;
- Assurer un rôle d'information et de conseil de premier niveau ;
- Participer au suivi des parcours professionnels et des évolutions de carrière ;
- Contribuer à la bonne communication entre les équipes opérationnelles et le service RH.
🎯 Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;
- Une expérience impérative dans le pilotage d'élections professionnelles au sein d'une structure d'au moins 150 salariés ;
- Expérience réussie en gestion de projets RH ;
- Bonne maîtrise de l'administration du personnel ;
- Maîtrise des outils de gestion RH et d'Excel ;
- Connaissances solides en droit du travail et en relations sociales ;
- Un bon niveau d'anglais serait un véritable atout ;
- Excellentes qualités rédactionnelles, sens de la confidentialité, organisation et autonomie.
👉 Un profil de Juriste en droit social serait particulièrement apprécié.
💼 Conditions et avantages
- Contrat : CDD de 6 mois
- Prise de poste : Mi-juillet
- Localisation : Secteur Douai (59)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : selon formation et expérience (à titre indicatif, entre 2 200 € et 2 500 € bruts mensuels)
- Prime biannuelle : 500 €
- Mutuelle d'entreprise
- Ambiance de travail conviviale et familiale
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N'hésitez plus et rejoignez une entreprise où l'humain occupe une place centrale dans les décisions et le quotidien des équipes.
