Résumé du poste: Intégrez le département Achats Généraux de la division Construction/Maintenance et prenez part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie Achats sur votre/vos portefeuille(s), en lien direct avec nos directions clientes, sous la responsabilité du Senior Manager Achats. Votre mission : garantir la satisfaction des besoins de l'entreprise en assurant la fourniture de services optimaux, tout en veillant à la qualité, à la maîtrise des coûts et au respect de la conformité fournisseurs. Vous serez l'interlocuteur·trice privilégié·e pour la gestion de vos catégories d'Achats. Vos principales missions : - Assurer une veille active sur le marché (produits, services, fournisseurs) afin d'anticiper les évolutions et détecter de nouvelles opportunités. - Qualifier et référencer les fournisseurs sur les catégories relevant de votre périmètre. - Participer à l'élaboration des cahiers de charges en lien avec les utilisateurs / prescripteurs, - Recenser les besoins (caractéristiques, volumes) des différentes entités impliquées, - Mener les étapes d'appel d'offres, de sélection des fournisseurs, de négociation et d'élaboration des contrats, - Assurer la communication des informations sur les contrats à l'ensemble des acteurs concernés, - Coordonner la mesure et le pilotage de la performance fournisseurs par rapport aux objectifs contractuels, - Définir les objectifs et indicateurs de performance Achats de la Catégorie en cohérence avec la Stratégie Achats du Département et le besoin des clients internes, - Assurer le «reporting» sur les objectifs et indicateurs de performance définis, - Veiller à la bonne application de la politique Achats. Profil recherché : De formation Bac 4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans les Achats, idéalement dans le secteur de la construction. - Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2). - Maîtrise du Pack Office ; la connaissance de SAP est un plus. - Esprit stratégique, sens aigu de l'analyse, dynamisme et excellent relationnel. - Rigueur, sens de la négociation et aisance rédactionnelle. Pourquoi rejoindre Disney ? - Des projets ambitieux au sein d'une équipe passionnée et dynamique, - L'opportunité de participer à des expériences professionnelles uniques à Disneyland Paris, - Un environnement de travail stimulant et propice à l'innovation. Rejoignez-nous et contribuez à écrire la prochaine page de la magie Disney !
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