Accompagné(e) de votre future tutrice vous prenez part aux missions quotidiennes de l'équipe sur ces différents domaines des Ressources Humaines. Votre mission principale consiste à accompagner le développement de Ciril GROUP en assurant l'adéquation entre les besoins et les ressources de l'entreprise. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Missions de développement RH : * Aide à la mise en place d'une politique de développement des emplois et des compétences * Aide à la mise en place d'une politique Carrière * Aide au déploiement du SIRH Missions de recrutement et intégration des nouveaux talents : * Piloter le recrutement des profils attribués * Rédaction d'annonces et suivi de leur publication sur différents canaux * Tri de CV, sourcing, préqualifications et entretiens des candidats * Gestion des réponses aux candidats et suivi du processus de recrutement (entretiens, tests techniques, etc.) * Suivi de la gestion des démarches d'embauche * Intégration des nouveaux talents * Participer à l'amélioration des relations avec les écoles et participer aux différents évènements Participation à des missions transverses et juridiques : * Aide à la réalisation des démarches administratives, procédures et réglementaires * Préparation de documents et supports * Contribution à l'amélioration de la marque Employeur * Assistance sur les aspects juridiques et réglementaires
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