Alternant chef de secteur h/f

Aujourd'hui, nous recherchons un CHEF DE SECTEUR H/F pour notre réseau EpiSaveurs, Expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien pour le secteur de

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Assurer la vente par téléphone de nos produits et fidéliser les clients de vos portefeuilles dédiés,
- Conseiller vos clients sur les produits adaptés à leurs besoins,
- Saisir les commandes dans l'outil informatique et en assurer le suivi,
- Réaliser des campagnes d'appels sortants pour promouvoir des produits spécifiques
- Traiter les réclamations et les anomalies sous notre logiciel SAP.

Ensuite, vos missions évolueront sur un poste de commercial(e) terrain itinérant et seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur un secteur géographique
- Assurer un suivi personnalisé de vos clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance
- Partir à la conquête de nouveaux clients grâce à vos conseils, votre force de proposition et une gamme de qualité de plus de 4500 références,

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chefs de secteur font le maximum pour les satisfaire.
Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas seulement votre expérience en B to B, mais c'est aussi votre personnalité. Et pour être CHEF DE SECTEUR H/F, avoir le sens du relationnel, et maitriser les techniques de vente et négociation, est un vrai plus. Nous recherchons une personne dotée d'une formation niveau BAC +3.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
- Devenir CHEF DE SECTEUR H/F chez nous, c'est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien.
- C'est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end.
- C'est conseiller et négocier chaque jour avec des Chefs de cuisine.
- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire en fonction de la grille d'alternance, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.