Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope, nous avons ce qu'il vous faut !
Depuis plus de 30 ans, Biotope accompagne les acteurs publics et privés dans l'évaluation des impacts de leurs projets sur la biodiversité et l'évolution des pratiques environnementales.
Présents en France métropolitaine, en Outre-mer et à l'international, nous intervenons au plus près des territoires dans un cadre de travail favorisant le partage des connaissances, la proximité et la convivialité.
Notre indépendance est notre force : elle nous permet de travailler sur des projets variés et d'offrir à nos collaborateurs l'opportunité de développer leurs compétences tout en intervenant dans des milieux naturels exceptionnels.
À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.
Intégrer Biotope, c'est aussi participer activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et à la gestion des aspects santé, sécurité et environnement. Chaque collaborateur, comme chaque manager, contribue à la réussite de ces engagements.
Si ces valeurs ont du sens pour vous, rejoignez l'aventure Biotope !
Notre service
Au sein du service Ressources Humaines basé au siège social de Mèze (34), à proximité de la lagune de Thau, vous intégrerez une équipe de 13 collaborateurs.
L'équipe traite des sujets variés : administration du personnel, paie, recrutement, formation ou encore sécurité. Elle travaille en lien étroit avec l'ensemble des bureaux d'études et les équipes du siège afin de maintenir l'humain au cœur de la stratégie RH.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Gestionnaire paie et administration du personnel, et en collaboration avec les chargés de missions RH, vous interviendrez principalement sur les sujets liés à l'administration du personnel :
Gestion des dossiers du personnel : création, mise à jour et archivage des documents contractuels et administratifs
Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE et autres documents réglementaires
Mise à jour du SIRH : mouvements du personnel, attestations, certificats
Gestion de la flotte de véhicules et des ordres de mission
Affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Suivi des visites médicales avec la médecine du travail
Mise à jour des tableaux de bord RH : effectifs, mouvements, indicateurs sociaux
Réponse aux demandes internes des collaborateurs concernant leurs situations administratives
Veille à la conformité réglementaire et à l'application des procédures RH
Selon les besoins du service, vous pourrez également participer à d'autres missions RH.
Ce sera une collaboration réussie si.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, administration ou gestion
Une première expérience en administration du personnel ou assistanat RH est appréciée
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Vous disposez de bases en droit du travail et en processus RH
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser
Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont reconnus
Vous êtes réactif(ve) et autonome
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de :
Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants
La possibilité de télétravailler
Une carte titres-restaurant d'une valeur de 198 € par mois travaillé (prise en charge à 60 %)
Un accompagnement personnalisé pour soutenir votre montée en compétences et votre évolution professionnelle
Notre processus de recrutement
Un premier échange d'environ 30 minutes avec l'équipe recrutement
Un entretien d'une heure avec votre futur manager
Rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.
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