Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
🎓 Rejoignez le Collège de Paris Développement !
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.
👉 Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
📌 Alternance – Chargé(e) de Mission RH (H/F)
📍 Localisation : Bernin (près de Grenoble)
📅 Démarrage : Septembre 2025
📆 Durée : 24 mois
🎓 Niveau : Bac +4 (Master 1 RH)
🏢 Domaine : Industrie technologique / microélectronique
🚀 Intégrez une entreprise innovante du secteur de la microélectronique !
Acteur majeur dans le développement de matériaux semi-conducteurs de pointe pour des applications telles que la 5G, les véhicules électriques et l’IoT, cette entreprise technologique française, cotée en bourse, place l’innovation responsable au cœur de sa stratégie.
🎯 Vos missions principales :
En appui aux HRBP, vous interviendrez en tant que véritable relais RH généraliste, avec une spécialisation dans le suivi et le développement de la population stagiaire et alternante (environ 100 personnes) :
📌 Recrutement & relations écoles :
* Identification des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces
* Préqualifications, entretiens et participation au choix final
* Développement des relations écoles (forums, visites, partenariats)
📌 Suivi administratif :
* Gestion des documents contractuels (conventions, CERFA)
* Suivi des aides de l’État, gestion des relations avec les OPCO
📌 Intégration & accompagnement RH :
* Organisation des sessions d’accueil et événements
* Suivi régulier des alternants et stagiaires, échanges avec les tuteurs
* Gestion des situations individuelles en lien avec les HRBP
* Suivi des KPIs et participation aux « alternants review »
📌 Amélioration continue :
* Contribution à l’amélioration des process RH et de l’expérience alternants
🧩 Profil recherché :
* Étudiant(e) en 1re année de Master RH, disponible pour 2 ans en alternance
* Première expérience en RH (recrutement ou généraliste)
* Organisation, rigueur, confidentialité
* Bon relationnel et autonomie
* Anglais professionnel requis (échanges avec interlocuteurs internationaux)
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus :)
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
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