Description du poste
Intégré(e) au sein du service des Ressources Humaines de la Direction Régionale vous contribuez aux projets de l'équipe. A ce titre vous réaliserez les missions suivantes :
1. Participation à la réalisation, au suivi et au bilan du plan de développement des compétences du groupe
2. Participation au groupe de travail sur l'attractivité ainsi qu'a la gestion du recrutement (harmonisation des offres, gestion de l'ATS, rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens)
3. Participation à la démarche QVCT du groupe
4. Participation à la gestion du Dialogue Social (convocation, préparation NAO…)
5. Accompagnement à la réalisation des élections professionnelles du CSE (négociations, calendrier, organisation)
6. Participation au plan d'audit des processus, aide lors de la réalisation des charges à payer
7. Participation à différents projets RH : veille juridique et RH, index égalité H/F, transparence salariale
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. Vous êtes force de proposition.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec les fonctions avancées d'Excel.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un BAC et vous vous orientez vers un master 2 en RH.
Vous bénéficiez d'une expérience sur des missions généralistes acquises lors d'un stage ou d'un contrat en alternance.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : septembre
Temps de travail : 35h
Type de contrat : alternance
Niveau : 3A
Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
Lieu principal : Illkirch
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