DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD (minimum 10 mois) pour rejoindre notre équipe RH!
Sous la Direction de la Responsable Paie et de la Responsable RH opérationnelle, l'Assistant RH sera en charge de la gestion des absences, des arriérés d'arrêts, de la maternité/paternité, du suivi des VM, de la gestion de l'administration du personnel (process d'embauche, contrats/avenants, rédaction de courriers/attestations.) et participera au déploiement de notre campagne d'entretiens professionnels annuelle.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +3 avec une première expérience réussie Paie/Administration du personnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'organisation.
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à oral.
Vous maitrisez le Pack office et avez des connaissances en paie/ADP.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Salaire de base : 2 380 € brut + 120€ brut (prime assiduité) dès 4 mois d'ancienneté.
Tickets restaurant : 7.50€ (4.50€ part employeur) à partir du 4ème mois.
Travail hebdomadaire du lundi au vendredi. 10 RTT par an
Date de prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Villette-d'Anthon
Covoiturage financé par l'entreprise (gratuit pour le passager)
Experience: Expérience souhaitée
Nous sommes un acteur majeur de la logistique.
Au quotidien, nous approvisionnons les clients de plus de 80 magasins E. Leclerc dans toute la région Rhône-Alpes et 2 magasins en Slovénie.
Nous sommes une entreprise solide, adossée à un groupe puissant comme Leclerc, sur un marché pérenne.
Nous restons malgré tout une entreprise à taille humaine, autonome et agile.
Et notre croissance rapide des dernières années, ne nous a pas fait perdre...
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